入职20年的京东001号员工，和刘强东一起站柜台，

京东自1998年创立至今，一路走来也算是披荆斩棘。从创业初期的缺人、缺钱、缺渠道、缺客户，发展到现在拥有十几万员工，成为一家足以和马云的阿里巴巴分庭抗礼的大公司。由于京东创始人刘强东一些私人问题，京东这两年一度被推上群众茶余饭后的热点谈资，对京东的运营也造成了影响。京东的运作和发展算不算成功常成为业内话题，那么，怎么看一家企业是否足够成功呢？那就要看拿来和他对比的企业是什么水平。

最常被拿来和京东对比的不是马云旗下的淘宝，便是苏宁易购。这两家都是十分成功的以零售为核心业务的平台型公司，尤其是淘宝。在刘强东的带领下，京东成功发展成一家强大的实力雄厚的电商企业，而刘强东也在2017年以622亿的身价跻身福布斯富豪榜前20。一富富一窝，在京东就职的员工想必也收益不浅，尤其是老员工。

一般很少有员工会在一家企业工作超过10年，毕竟10年的时间里变数太多了。家庭、婚姻、个人规划都会成为更换工作的不可抗因素。然而京东有一位开朝元老级的人物，被称作“001号员工”，跟在刘强东手下，为京东工作将近20年！那人便是张奇。

张奇会去京东就职并且坚持这么久，其实很大原因在于刘强东的人品。一位重情重义的老板，足以成为员工追随效力的最大动力。张奇原是刘强东的一位客户的亲戚，在和刘强东合作期间相信刘强东的人品，于是将张奇推荐给刘强东。从2001年开始，张奇就跟着刘强东创业打拼。

最初刘强东每月开给张奇的工资是600元，这点工资根本不足够支撑张奇的生活。不过张奇当年家庭困难的时候，刘强东毫不犹豫掏出五万元给他，五万元在当时可不算小数目！这样仗义的老板哪个员工不爱呢？想必这也是张奇即使工资低也愿意继续跟随刘强东的原因之一。

现在张奇的待遇早已翻了好几倍，除了6位数的年薪，手上还持有京东的股份。去年京东成立旅游公司，张奇既是法定代表人，同时又出任公司执行董事及经理；同年京东成立瀚英拍卖有限公司，由张奇出任法定代表人。至去年，张奇旗下已有14家公司。不用说房子，钱、权都已在手。

刘强东对老员工格外偏爱早已不是秘密，京东公关部负责人曾经发了一条微博，透露了老员工的好福利：凡是在公司5年以上的老员工，不但为他们提供医药费报销，而且公司会在员工治病资金不足的情况下，全力支持。

此外，京东还在总部开办了幼儿园，并且学费全免，让父母能够带着孩子安心地去上班。除了为员工解决生病、养育子女的问题，京东在员工的吃饭这一大事上更是安排周到。京东光是食堂就备了6层，总共2万多平方米。被称作京东大酒楼的京东食堂内部，不但有水果屋、面包屋、茶餐厅、咖啡厅，菜系更是囊括了川菜、粤菜、岭南风味、南北方风味，全方位照顾到来自各地的员工口味。

打破“寒门难处贵子”这一定律的刘强东，似乎更能体会员工。他深谙老板与员工，公司与员工之道。他知道一家公司若想要高效、拼命的员工，与其谈情怀，不如给员工以实际的关心。

当年京东连续几年不盈利，刘强东自己算过一笔账，假如一年不给员工缴交五险一金，就可以省下17亿。但他随后说：“这是一笔可耻的钱！”要永远对员工好，是一个老板应有的觉悟！

就刘强东给员工的待遇来说，他确实是位好老板。如果有机会，大家愿意做刘强东的员工吗？