最高三倍工资！恒大“战疫嘉奖令”致敬“最美

来势汹汹的疫情如同一面镜子，映照出社会的真情冷暖。有这么一群人，他们虽然分散在各个小区平凡的"小岗位"上，却舍小我，为大家，为防疫发挥"大作用"——他们是物业工作者，亦是这场"防控战"中的平凡英雄。

2月23日，恒大集团发布了一份"重大嘉奖令"，对物业系统春节假期坚守一线的恒大员工，除发放国家法定节假日加班工资外，再给予湖北区域员工3倍工资奖金，给予其他区域员工1倍工资奖金。

坚守防控一线，他们是"最美守护者"

如果说医院是抗疫前线，社区便是底线。前线是与病毒斗争的医护人员；底线是日夜严守社区，筑造"防疫城墙"的物业人。

在恒大这则红头文件中，对固守最后一道防控底线，身兼数职却不辞辛劳的物业人不吝赞美：他们是防控尖兵，"不顾安危，冒着被感染的危险，逐一核对住户信息，严抓园区进出管理，第一时间配合妥善隔离安置发热病人"；也是跑腿代办，"不讲条件，为特殊人群和困难家庭送菜送粮送药，为隔离人员提供贴心的保障服务"。

恒大旗下的金碧物业有员工近7万人，在管项目超1200个，合约管理面积约5亿平方米，遍布全国280多个城市，服务600多万业主。战疫当前，恒大斥巨资奖励数万名一线员工，显然能够极大地鼓舞员工抗疫的军心士气。

恒大"战疫嘉奖令"，决不让实干者吃亏

在弘扬社会正能量上，恒大再一次成为了行业乃至整个社会中的企业表率。这封业内首个针对一线物业人员的"最壕嘉奖令"背后，是恒大科学且人性化的奖惩福利制度，是对员工的深切关怀，更传递了一个朴素的价值观：付出就有回报，决不让奉献者吃亏。

作为服务行业，物业苦累众所周知，但即使是在面对如此严峻的疫情，恒大物业人不辱使命，用努力和付出，赢得政府、业主和社会的多方认可。这样的成绩来之不易，嘉奖自然成为一种正向激励。

此前，恒大以"奖罚分明、重奖重罚"的铁腕式管理闻名业界，此次重大嘉奖令文件中传递出来的"温度"又让我们看到了这家"狼性"企业对员工的精神关怀与物质关怀同样在业界数一数二。

恒大"送"出的是关心与肯定，勤勉的物业员工"收"到的是温暖与动力，它可以让"最美守护者"抗击疫情的信念更加坚定。值此特殊时刻，信心和激励比黄金更重要，恒大通过这种方式为一线物业工作者加油打气，传递出了一股温暖人心的正能量，这份正能量，于各楼盘小区物业而言、于业主而言，都是无价的。

重庆新闻网-重庆晚报记者 黄菁晶