严力：一个企业获得成功是结果，真正的成因是

钟鼎资本创始合伙人、CEO 严力

出品 | 搜狐智库

编辑 | 刘时姣

10月13日，第20届中国股权投资年度论坛在珠海召开，钟鼎资本创始合伙人、CEO严力在会议上分享了钟鼎资本“不断进化、协同作战”的篮球队文化，他表示投资机构能够活下来，一是把握趋势，二是构建团队，构建一个良好的投资团队，需要激发团队赢的欲望，建立团队归属感并培养成员投资自己的习惯。

“我从篮球队精神上理解到的第一点是要让团队有赢的渴望，享受个人成就感和高光时刻。”严力表示，在创业初级，投资人需要考虑的是如何让你的团队在危难时刻有成功的欲望，在关键时间点上挺身而出赢得未来。“构建一个大家共同的愿景，唤起团队中每个成员的高光时刻是非常重要的。”

严力认为，归属感是人生幸福感非常重要的标志。投资人的使命是做好大家的服务者，构建相互合作的团队，帮助整个团队赢得成功。投资人如何跳出自己，看到整个团队？他表示，第一，在理解你自己的能力圈的同时与团队建立信任关系，第二必须有位置感和角色感，在多重角色中把握自己，同时跟团队形成紧密的配合，成就别人。

严力表示，投资者应该培养团队中每个成员投资自己的习惯，调动整个团队的学习欲望。一个企业获得成功是结果，真正的成因是团队能力的提升。“我的职责是首席学习官，首席人才官，之后才是首席投资官。”

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