女性缴纳社保55岁才退休？满足这两个条件，50岁
正所谓，人无远虑必有近忧，社保作为一项渗透到日常生活的社会保障制度，已然成为民生之安，看病就医、晚年养老、生育津贴等都离不开社会保险这把生活中挡风伞。
随着社保知识的普及，社会老龄化程度加深，人们对退休年龄和养老金领取问题也颇为关注，不少朋友会疑惑，缴纳社保需要那么长时间，还得等到55岁退休，条件会不会太苛刻了，一定要等到55岁吗？难道就没有例外？
今天，管家将跟大家分享一个社保知识，女性缴纳社保，在满足这两个条件后，50岁就可以办理退休，领取养老金。
众所周知，缴纳社保有很多不同的类型，而每一种类型的社保，对参保人的退休年龄要求皆不相同，退休年龄与工作单位也有关联。
针对不同群体的实际情况，社保类型可分为三类，一是在职员工通过企业参保纳费的城镇职工社会保险，二是针对灵活就业者而言的城镇居民社会保险，三是从事农业劳动的城乡居民社会保险。
这三种社保类型对参保退休年龄有着不同的要求。
城镇职工社会保险的法定退休年龄，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性年龄达到60周岁，参保人才能在缴满15年以上的社保后，正常领取养老金。
城镇居民社会保险的法定退休年龄，女性自由职业者需年满55周岁，男性年满60周岁，才可享受社会保险福利。
而城乡居民社会保险则规定，所有参保人的法定退休年龄都为60周岁。
由此可见，女性参保人员的法定退休年龄有50周岁、55周岁和60周岁，大家需要根据自己参与的社保类型，了解清楚自己达到哪个法定年龄才能领取养老金待遇。
一般而言，女性缴纳社保的法定退休年龄要比男性早，如果想要在50岁就办理退休手续，领取养老金福利，需要在以下这两种情况下，才能实现。
一是女性参保人员属于灵活就业人员。通常情况下，个人自行缴纳社保，法定退休年龄是女性年满55周岁，男性年满60周岁，但有些地区的社保规定具有弹性，符合相关规定后，可以在50岁办理退休。
另外，有些地区还出行了4050社保补贴政策，即女性年满40周岁，男性年满50周岁，因自身条件不足、技能单一等原因，难以实现再就业，可以申请领取社保补贴，享受社保缴费优惠政策。
有需要的朋友可以到所在地社会保障服务中心进行咨询，或及时关注当地社会规定，按照规定进行申领社保补贴。
另一种情况是，已经被登记为失业人员的女性参保者，可以在年满50周岁后，办理退休手续。
因被登记为失业人员，自身条件比较困难，在退休政策上也享受一定的政策优惠，大多数失业人员除了在满足养老金领取条件后，享受养老保险待遇，还可以享受在职员工医保报销待遇，积累医疗缴费年限，医保费也由政府提供全额补贴。
除此之外，缴纳城镇职工社会保险满15年以上的女性工人，也能够在50周岁办理退休手续，享受养老生活。
退休年龄是我们领取养老金的一个基础条件，而这一条件与工作单位和社保缴纳类型都息息相关，大家需要根据自身情况及参保类型，了解自己所在地区的相关规定，才能有备无患，在法定退休年龄后，享受高枕无忧的养老生活。
分享了这么多，相信大家对自己领取养老金的退休年龄条件已了然于心。